Jobs und Karriere

Promotion

Jedes Jahr reichen rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fraunhofer IPA ihre Dissertation ein. Ihre tägliche Arbeit in einer wissenschaftlichen Fachabteilung liefert ihnen den Grundstock. Fragestellungen aus der täglichen Projektarbeit geben den Impuls für innovative Dissertationsthemen.

Der persönliche Kontakt und die Nähe zu unserer Institutsleitung ermöglichen ein unkompliziertes Vorgehen bei der Findung und Besprechung Ihres Themas.

Zur Erstellung Ihrer Promotionsarbeit steht Ihnen als Mitarbeiter/in die Infrastruktur des Fraunhofer IPA zur Verfügung. Unterstützung erhalten Sie zusätzlich durch regelmäßig stattfindende Dissertationsworkshops, die die Möglichkeit anbieten, sich über den Stand der eigenen und anderer Arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

Weiterbildung

Das Fraunhofer IPA bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein weitreichendes systematisiertes Qualifizierungskonzept. Seminare im Bereich Projektmanagement, Moderation oder auch Sprachtrainings ergänzen ihre fachliche Qualifikation um wichtige Tools und machen sie fit für Ihre tägliche Arbeit.

Selbstverständlich haben Sie als Mitarbeiter/in auch die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren. Zum einen über Seminare bei externen Anbietern, zum anderen besuchen Sie Tagungen zu Ihrem Fachgebiet. Diese Tagungen bringen Sie in Kontakt mit anderen Fachleuten und bieten Ihnen die Möglichkeit, zum professionellen Austausch über fachspezifische Fragestellungen und zum Aufbau Ihres persönlichen Netzwerkes.

Infrastruktur

Innovative Forschung benötigt ausgezeichnete Infrastruktur. Deshalb stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze zur Verfügung. Hierbei spielt es keine Rolle, ob es sich um einen PC-Arbeitsplatz, um Arbeiten im Labor oder Versuchsfeld dreht – nur die optimale Ausstattung erlaubt es, zukunftsweisende Ergebnisse zu erarbeiten.

Nach Fraunhofer

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet hervorragende Entwicklungschancen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Hochschulabsolventen technischer und naturwissenschaftlicher Fachrichtungen haben die ideale Möglichkeit, sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Industrie zu qualifizieren. Praxisnahe und projektbezogene Arbeiten bereiten auf die Anforderungen moderner Wirtschaftsbetriebe vor. 80 Prozent der ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wechseln auf einen hochwertigen Arbeitsplatz in der Wirtschaft.